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广州:往年以来近10万技艺人才获证
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人才评价既是技艺人才培育的“风向标”,也是技艺人才设置装备摆设的“定位器”。围绕新业态新职业及战略财产,广州开端建成了以数字技艺财产、战略性支柱财产及战略性新兴财产的企业技艺品级认定系统。


11月21日,记者从广州市人社局得悉,广州往年以来已有近10万技艺人才获证。


以企业为主阵地,人才评价更自主迷信


怎样优化人才评价,激活人才生机?客岁以来,广州市以企业为主阵地,向用人主体放权,片面实行职业技艺品级认定制度。


“客岁取得汽车装调工中级工证,对我的事情和生存都有很大协助。往年团体再次展开职业技艺品级认定时,我立刻又报名到场汽车维修查验工的认定。”广汽丰田总装一部系长邹伟华说,取得国度职业技艺品级证书是对本人的一种承认,处置事情题目时愈加随心所欲[suí xīn suǒ yù]了,他也成为孩子的典范。


邹伟华还发起拆卸一系100多名工人正到场认定,客岁所有工人均拿到了汽车装调工中级工证。往年,发起切合条件的班长、组长到场汽车维修检验工的认定,有50多人获证。


“经过认定后,遇到一些作业操纵失败的状况,班长可以实时在消费线上处置,不必再下线维修。”邹伟华说,工人的技艺提拔后,产品不良率和作业失败的概率都进一步低落。


“往年到场认定的企业和人数更多。”广汽团体培训中心项目卖力人介绍,往年联合企业用人实践,新增弹簧工、缝纫工、物流办事师等7个职业11个工种。“新增职业更合适汽车零部件和商贸物流企业员工报告,有利于进一步进步汽车财产上卑鄙技艺人才程度。”


据统计,广汽团体2022年职业技艺品级认定定级评价受理12717人,经过12004人,经过率94.4%,此中初级工经过969人,中级工经过8069人,低级工经过2966人。


广州市职业才能建立引导中心有关卖力人介绍,人社部分针对差别机构举行分类引导,精准提拔评价运动的迷信化、标准化、制度化。此中,对企业用人单元提供一对一针对性引导和办事,确保企业认定在切合标准的底子上充实发扬自主权;对院校实验“应评尽评”,确保满意院校先生评价需求;对社会培训评价构造增强考前引导,在考点核验、试题评审、考务构造等关键做好引导和把关。


一试双证,人才培育完成“双承认”


在电商达人直播基地内,互联网营销师的学员们正在举行直播实战。


“拿离职业技艺品级证书,阐明我是‘持证上岗’了。”往年颠末培训稽核取得“互联网营销师”职业技艺品级证书的卢老师,客岁开端“转型”从事视频直播,现在在直播团队里卖力视频创推和主播。他表现,经过相干课程的学习,本人对行业知识的掌握愈加片面,对视频拍摄的实际本领也有了更多理解。学习后他和团队运营的视频号,播放量从1000左右上升到几十万。


“当局的职业技艺证书与龙头企业证书互认,大大提拔了行业认知度和承认度。”异样在往年获证的张老师,客岁与冤家合资创业,成为抖音生态供给商。他表现,去见客户、招招标时,这个证书是其一个加分项。


“从业者一次认定稽核经过后,可取得双份证书,失掉生态企业承认的同时,还可享用当局高技艺人才技艺补助等相干人才政策,完成一次测验,双份证书,双重代价。”抖音团体巨量认证“一试双证”商业卖力人郭楠介绍。郭楠以为,创建“一试双证”机制,既确保了人才评价的威望性、迷信性,也具有机动性。“‘一试双证’容许龙头企业依据国度职业尺度及稽核要求,开辟合适生态企业需求的题库,表现了生态企业的用人要求,含金量十分高。”


提拔休息者的数字素养和技艺,是促进数字经济开展的紧张一环。广州市人社局职业才能建立处卖力人表现,接上去将进一步扩展“一试双证”职业和企业掩盖范畴,创新数字技艺人才培育形式,推进数字技艺人才评价变革,展开数字技艺类职业技艺比赛,健全顺应数字经济开展的数字技艺培训评价系统。


据统计,广州往年技艺品级认定到场已近12万人次,取得技艺品级证书达9.7万人次,此中高技艺人才证书2.76万人次。


内容泉源:羊城晚报

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